Une entreprise, ce n’est pas un chiffre d’affaires. Ce n’est pas un logo. Ni une ligne dans un registre. C’est une œuvre de vie. Vous l’avez portée. Jour après jour. Dans l’élan, dans les doutes, dans les nuits sans sommeil. Vous y avez mis vos forces. Vos valeurs. Votre regard.
Chez Phoenix Holdings, nous croyons qu’on ne cède pas une entreprise. On la confie. Dans le bon tempo. Avec clarté. Et avec loyauté envers ce qui a été construit. Ce manifeste est plus qu’un texte. C’est un serment. Une reconnaissance. À celles et ceux qui ont bâti. Et à ce qu’ils ont choisi de prolonger :
une histoire, un lien qui ne s’efface pas.
Il y a mille raisons de transmettre une entreprise.
Et aucune ne se ressemble vraiment. Transmettre, ce n’est pas renoncer. C’est parfois partir au bon moment. C’est aussi laisser vivre ce que l’on a construit.
Chez Phoenix Holdings, nous pensons que la manière compte autant que le moment.
Et surtout : que chaque transmission mérite d’être pensée avec soin, loyauté et clarté.
Voici quelques situations que vous vivez peut-être aujourd’hui :
Vous avez construit. Transmis. Protégé. Et aujourd’hui, vous sentez que le moment approche. Vous voulez passer le relais en respectant ce que vous avez bâti. À quelqu’un qui saura respecter ce que vous avez porté si longtemps.
Une autre voie vous appelle.
L’envie de tourner la page, sans tourner le dos à votre histoire. Vous cherchez un repreneur structuré, discret, fiable. Quelqu’un qui reprendra sans dénaturer.
Pas de successeur en interne.
Pas de relève naturelle qui s’impose. Et pourtant, une entreprise qui mérite de continuer. Vous cherchez une transmission, fiable, claire, respectueuse, sans improvisation.
Votre entreprise, ce sont aussi les femmes et les hommes qui l’ont portée.
Vous ne voulez pas leur imposer l’inconnu. Vous cherchez un repreneur qui respectera l’humain, autant que les chiffres.
Chaque entreprise est unique. Et chaque transmission mérite d’être pensée avec méthode, mais sans rigidité. Chez Phoenix Holdings, nous ne perdons ni temps… ni sens. Nous allons à l’essentiel, avec clarté, engagement et transparence.
Un appel en toute discrétion pour comprendre votre histoire, vos attentes, vos enjeux humains et stratégiques.
Nous réalisons une lecture approfondie de votre entreprise (positionnement, chiffres, dynamique interne) pour déterminer la faisabilité d’une reprise.
LBO, earn-out, crédit vendeur, garanties, accompagnement post-cession : nous structurons une proposition claire, réaliste, sans jargon, engagée.
Nous avançons à vos côtés, jusqu’à la signature — et bien souvent au-delà. Notre temporalité moyenne : 3 à 6 mois, pas plus.
Nous reprenons ce qui a été construit avec rigueur.
Ce qui a traversé les cycles.
Ce qui a une âme d’entreprise, et un avenir à faire grandir.
Chez Phoenix Holdings, nous étudions prioritairement des entreprises :
Vous vous reconnaissez dans ces critères ?
Reprendre une entreprise, ce n’est pas cocher une case.
C’est comprendre une culture. Respecter une histoire. Structurer un futur. Chez Phoenix Holdings, nous reprenons pour perpétuer. Pas pour transformer. Pas pour réinventer ce qui fonctionne.
| Critère | Phoenix | Cabinet de transaction (mandataire intermédiaire) |
Repreneur individuel (indépendant non structuré) |
Fonds d’investissement (structure à rendement prioritaire) |
|---|---|---|---|---|
| Repreneur structuré | ✔ | ✖ | ✖ | ✖ |
| Accompagnement post-cession | ✔ | Variable | Rare | ✖ |
| Vision long terme | ✔ | Court terme | Inconnu | Rendement pur |
Une autre idée de la transmission
Derrière chaque reprise, il y a une vision.
Reprendre, ce n’est pas une technique. C’est une posture.
Dans ces vidéos, Jérôme Incorvaïa, fondateur de Phoenix Holdings, partage ce qui guide chaque décision : une lecture lucide, humaine, exigeante de l’acte de transmission.
Une parole directe, posée, engagée, sans effets de style.
Pour celles et ceux qui veulent comprendre ce qu’il y a vraiment derrière “reprendre pour perpétuer”.
Articles + fichiers téléchargeables
Phoenix Holdings, c’est d’abord une vision personnelle. Celle d’un entrepreneur convaincu que la transmission peut se faire dans le respect, la continuité, et l’humain. Cette section vous dit qui nous sommes, et ce qui guide chacun de nos choix.
J’ai accompagné pendant plus de 18 ans des dirigeants
dans leurs projets de financement et leurs décisions clés. Phoenix Holdings est née d’une conviction personnelle :
Une entreprise ne se transmet pas comme un bien. Elle se confie. Elle se prolonge.
Phoenix Holdings, je l’ai créée pour aller plus loin. Pour reprendre des entreprises porteuses d’avenir. Pour perpétuer un savoir-faire entrepreneurial. Pour le faire avec méthode. Avec engagement. Et sans jamais trahir ce qui a été bâti. Nous ne sommes pas un fonds d’investissement. Nous ne sommes pas un cabinet de transaction. Je suis un entrepreneur. Un homme qui connaît la valeur du travail accompli, et la responsabilité qu’implique la reprise d’entreprise.
Reprendre pour perpétuer.
C’est tout notre ADN.
Fondateur de Phoenix Holdings
Votre histoire mérite d’être écoutée. Que vous soyez au tout début de votre réflexion, ou déjà prêt à transmettre, nous vous accueillons avec écoute, clarté et respect.
Entretien confidentiel. Sans engagement.
Réponse garantie sous 72h.
Entretien discret, sans engagement.